Los actos de hostigamiento son aquellas conductas por medio de las cuales se materializa el acoso laboral en contra de una persona, los actos de hostigamiento incluyen, gestos, dichos, palabras y escritos.
Los tratos degradantes, las humillaciones, la desacreditación de la reputación personal o laboral, entornos intimidatorios, hostiles, actividades de acoso que afectan a la salud física o síquica, son todas conductas que configuran el acoso laboral.
